近日，隨著天津市安全科學技術學會為天津鋼管制造有限公司頒發(fā)“天津市安全文化建設示范企業(yè)”證書及牌匾，公司正式被認定為“天津市安全文化建設示范企業(yè)”。
建設具有企業(yè)自身特色的安全文化，是中信泰富特鋼集團年度安全重點工作，也是促進公司安全管理工作規(guī)范化、制度化和科學化，推動落實安全生產主體責任，強化干部職工安全意識，夯實安全生產基層基礎工作的重要抓手。
公司從今年5月開始籌劃“安全文化建設示范企業(yè)”創(chuàng)建工作，經過前期咨詢、商務招標。8月2日，正式召開“安全文化建設示范企業(yè)”創(chuàng)建啟動會，公司常務副總經理、安全總監(jiān)溫德松出席會議并提出工作要求，各單位黨政主要負責人、分管安全工作負責人及安全管理部門負責人參加會議。會后，技術支持單位專家為參會人員進行了“安全文化建設示范企業(yè)”創(chuàng)建專題培訓。
8月2日，公司同時下發(fā)了《天津鋼管制造有限公司安全文化建設實施方案》，方案成立了以黨委書記、總經理丁華為組長的公司安全文化建設領導小組，確立了指導思想和總體目標，明確創(chuàng)建五個基本原則，即堅持以人為本、堅持預防為主、堅持齊抓共管、堅持管教結合、堅持與時俱進，分為啟動宣傳、實施、改進、驗收四個階段開展創(chuàng)建工作。
安全文化建設，主要開展了確立和宣貫公司安全文化理念、編制安全文化手冊，組織全員簽訂安全承諾書、完善現(xiàn)場目視化建設、制作安全文化宣傳視頻等重點工作，9月29日，公司正式迎接了天津市安全科學技術學會組織的現(xiàn)場評審并順利通過。
著眼未來，天津鋼管將持續(xù)健全安全生產長效機制，不斷提升企業(yè)安全管理水平。
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